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为什么去日本做护士

时期:2017-12-20 11:35:49 点击数:

一、日本护理行业发展水平高 

1.在日本,护理已成为一门真正独立的学科。管理体系健全,职能分明。医院以诊疗部、护理部、事务部为医院管理的支柱参与经营决策。 

2.强调以病人为中心的护理管理,医院都有明确的护理目标和宗旨。 

3.护理标准收费体系为护理管理提供了保障。 日本《医疗法》明确规定:各类医疗机构须按照病人与护理人员配置比例确定护理收费标准。 

4.护理模式是以整体化护理为主,并结合责任制、功能制护理。各项护理工作以病人为中心而开展的。其特色是护理质量很高,工作做得很细致,尤其是基础护理。如:护士与病人之间的交流沟通是护理工作的一个重点,这与其他##的护士终日忙于完成繁重的常规工作(如铺床、打针、发药等)而疏远病人形成强烈的对比。 

 

 

二、日本护士的社会地位高 

人们尊重护士,理解护士,同时也得到了国际医疗行业的认同。这除了与国民的整体素质高有关以外,还与护士本身的学识、综合素质及献身护理事业的精神分不开的。 

1.护士与患者的关系是一种互相尊重、互相信任的关系。护士巡视病房就像亲友探视一样,与患者沟通,观察病情和了解情绪,同时也与患者家属寒暄。 

2.热情体贴的服务态度及和睦可亲的交流。。 每个护士的服务态度都非常的好,对待病人像对待家人一样,所以,住院病人几乎看不到家属陪护。 

 

三、日本护士的待遇水平高

1.平均年薪超过500万日元左右。 

2.完善的社会福利和奖金制度。 

 

四、所需费用低、待遇高、免担保、**有保障!

 

现在的你

未来的你

学历

国内大专/本科

国际护理人士

工作经验

无或者国内从业经历

拥有发达##医院护理经验

社会地位

新人待遇

拥有优厚待遇的国际护士

知识

国内传统护士课程内容

具有全球的护理知识体系和工作经验

 

技术

基础护理工作

灵活运用CT、MRI、PET、内窥镜检查,机器人应用、激光**等医疗技术。

 

收入

2000—5000RMB/月

起薪25-30万日元/月,不含奖金、加班等,且逐年都有增长。

 

职业发展

和众多毕业生竞争

进:可留在日本工作、学习、定居都很方便。 

退:可回国到医院或日资机构工作,享受高薪待遇。

 

小结:

日本的医护水平是有目共睹的,除此之外还有高水平的医疗教育;传统医疗和先端科学技术的组合医疗体系;丰厚和完善的福利、待遇制度、良好的职业发展前景。日本政府对于医护人才引进的也是相当重视,专门为外国技术人员设置了各种健康保险及医疗补助制度,并尽力提供多元化的工作机会。 

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